SDGs

アウラインターナショナルはSDGsにおいて、下記の取り組みを行います。

３.オレンジCAPO

一般財団法人児童虐待防止機構オレンジCAPOへの寄付活動。 収入をもたらすだけではなく、社会に対する貢献にも積極的に取り組んでいます。

５.ジェンダー平等の取り組み

内閣府が作成した「〇〇家作戦会議」をもとに、名古屋青年会議所がリニューアルした「最強チーム家族-家族を最強にするミーティングシート-」を活用して、2000件以上の家族会議を推薦し男女平等に貢献しました。

６.安全な水とトイレを世界中に

私たちは、JC（日本青年会議所）が推進する、スマイルバイウォータープロジェクトを支援します。

８.働きがいも経済成長も

私たちは、自由な労働や生きがいづくりを推進、収入を獲得しながら経済成長にも寄与できるビジネスモデルを構築します。(MLMと言う多様性を受け入れるプラットフォームであることと、会員の8割が女性また平均年齢が50代であることで、雇用弱者層を含めた幅広い世代に企業の雇用に依存しない、所得の機会を提供する貢献を、社業を通してしている)

８.カスタマーハラスメントに対する方針

私たちは、自由な労働や生きがいづくりを推進、収入を獲得しながら経済成長にも寄与できるビジネスモデルを構築します。(MLMと言う多様性を受け入れるプラットフォームであることと、会員の8割が女性また平均年齢が50代であることで、雇用弱者層を含めた幅広い世代に企業の雇用に依存しない、所得の機会を提供する貢献を、社業を通してしている)

10.人や国の不平等をなくそう

私たちは、経済格差を埋めるビジネスチャンスを平等に分かち合えるモデルを構築します。(MLMと言う多様性を受け入れるプラットフォームであることと、会員の8割が女性また平均年齢が50代であることで、雇用弱者層を含めた幅広い世代に企業の雇用に依存しない、所得の機会を提供する貢献を、社業を通してしている)

12.つくる責任つかう責任

弊社メンバーが使用する名刺は、石灰石を主原料とし紙・プラスティックの代替となる新素材LIMEX（ライメックス）を使用しています。水と木をほぼ使わず、二酸化炭素の発生を抑えることで環境に配慮した製品を積極的に採用しています。